工傷字面理解就是因工作中發(fā)生的傷害?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
　　
　?。ǎ保┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　
　?。ǎ玻┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　
　?。ǎ常┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　　
　　（４）患職業(yè)病的；
　　
　　（５）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　　
　?。ǎ叮┰谏舷掳嗤局?，受到機動車事故傷害的；
　　
　?。ǎ罚┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
　　
　　職工有下列情形之一的，視同工傷：（１）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（２）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（３）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
　　
　　下列情形不得認定為工傷或者視同工傷：（１）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（２）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（３）自殘或者自殺的。

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