圍繞國家科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和教育部留學服務(wù)中心五年發(fā)展規(guī)劃，進一步整合國內(nèi)國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，從而掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各要素發(fā)展現(xiàn)狀，了解并分析留學人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及各有關(guān)單位的項目人才需求及人才引進過程中的難點，4月12日、4月13日教育部留學服務(wù)中心齊默、劉平一行在啟迪研究院、啟迪之星陪同下，分別前往浙江建工G5創(chuàng)業(yè)投資中心、浙江省海外留學人員創(chuàng)業(yè)園、錢塘區(qū)社發(fā)局、杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)、杭州曼安智能科技有限公司、杭州美依生物科技有限公司進行深入交流與調(diào)研。

杭州美依生物科技有限公司

美依成立于2014年，是國家高新技術(shù)企業(yè)，浙江省“5050海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

計劃”重點入選單位。公司坐落于杭州市濱江區(qū)（天和高科技產(chǎn)業(yè)園），美依是一家集

納米生物高科技領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)和ODM/OEM服務(wù)為一體的生物高科

技發(fā)展。

齊默一行與美依董事長張伯科博士就留創(chuàng)企業(yè)回國創(chuàng)業(yè)難點及專利申請的國內(nèi)外差異化，

面對中國市場的快速變化留創(chuàng)企業(yè)的應對方法進行了深入交流與探討。

浙江建工G5創(chuàng)業(yè)投資中心

G5是浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司旗下的創(chuàng)新投資部門，2015年成立，總部位于

中國杭州未來科技城，在中國、澳大利亞、美國、加拿大和英國等五國設(shè)立創(chuàng)新投資孵

化中心，與所在國當?shù)氐膭?chuàng)新、投資機構(gòu)合作，發(fā)掘有潛力的科技型初創(chuàng)企業(yè)，為其搭

建跨境孵化的通道，并提供所需人脈和資源。團隊成員主要是海歸，熟悉國外文化、市

場和行業(yè)環(huán)境，有利于開展服務(wù)工作。

隨后，雙方就G5對于留創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)、服務(wù)效果以及杭州對于留學人員回國創(chuàng)業(yè)

優(yōu)勢進行了深入交流，并在留創(chuàng)企業(yè)服務(wù)平臺搭建的信息管理、資源整合等方面提出了

需求和解決點。

浙江省海外留學人員創(chuàng)業(yè)園

現(xiàn)場，錢塘區(qū)社發(fā)局，杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)就人才政策、人才服務(wù)、海歸人才認定方式、留創(chuàng)

人才或項目引進的信息發(fā)布渠道等進行介紹，并向齊默一行提出在留創(chuàng)企業(yè)平臺建設(shè)上

可借助與各國使館、教育處的合作，收集到更多海歸創(chuàng)業(yè)項目以及為海歸創(chuàng)業(yè)人員提

供創(chuàng)業(yè)指導和培訓的建議。

杭州曼安智能科技有限公司

曼安是一家專業(yè)從事高性能腦機接口技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用的高新技術(shù)企業(yè)，致力于腦

電智能通訊、腦電控制器、高性能腦電信號采集儀等技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用。曼

安深耕腦領(lǐng)域行業(yè)多年，由浙江省“千人計劃”特聘專家、杭州市全球引才“521計劃”

特聘專家等海歸團隊領(lǐng)銜。

曼安創(chuàng)始人宋星講到作為留創(chuàng)企業(yè)中的硬件創(chuàng)業(yè)企業(yè)，難度更大，風險更大，以及留創(chuàng)

企業(yè)回國后可能只有技術(shù)，但是對于市場環(huán)境的不適應更加大了企業(yè)死亡率，希望留創(chuàng)

企業(yè)服務(wù)平臺可以作為一個生態(tài)，將技術(shù)提供方、市場需求方匯流到一起，加深彼此

交流及信息對接。齊默一行也對生態(tài)建設(shè)，企業(yè)聯(lián)盟提出了看法，后期創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作趨

勢進行講解。

本次調(diào)研，教育部留學服務(wù)中心希望通過深入調(diào)查留學人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，以及留學人員企業(yè)在創(chuàng)辦、融資等階段的需求、重點地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況以及未來布局方向，匯總各地人才引進訴求和工作中的難點。探討如何為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各要素提供一站式服務(wù)，設(shè)計兼顧公益服務(wù)作用和經(jīng)濟效益的“留學人員回國服務(wù)平臺”合理化方案。啟迪創(chuàng)新研究院副總經(jīng)理侯堯杉、副總經(jīng)理張超，以及啟迪之星、啟迪之星（杭州）相關(guān)團隊陪同調(diào)研。