圍繞國家科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和教育部留學(xué)服務(wù)中心五年發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步整合國內(nèi)國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,從而掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各要素發(fā)展現(xiàn)狀,了解并分析留學(xué)人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及各有關(guān)單位的項(xiàng)目人才需求及人才引進(jìn)過程中的難點(diǎn),4月12日、4月13日教育部留學(xué)服務(wù)中心齊默、劉平一行在啟迪研究院、啟迪之星陪同下,分別前往浙江建工G5創(chuàng)業(yè)投資中心、浙江省海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、錢塘區(qū)社發(fā)局、杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)、杭州曼安智能科技有限公司、杭州美依生物科技有限公司進(jìn)行深入交流與調(diào)研。
杭州美依生物科技有限公司

美依成立于2014年,是國家高新技術(shù)企業(yè),浙江省“5050海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
計(jì)劃”重點(diǎn)入選單位。公司坐落于杭州市濱江區(qū)(天和高科技產(chǎn)業(yè)園),美依是一家集
納米生物高科技領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)和ODM/OEM服務(wù)為一體的生物高科
技發(fā)展。
齊默一行與美依董事長張伯科博士就留創(chuàng)企業(yè)回國創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)及專利申請的國內(nèi)外差異化,
面對中國市場的快速變化留創(chuàng)企業(yè)的應(yīng)對方法進(jìn)行了深入交流與探討。
浙江建工G5創(chuàng)業(yè)投資中心

G5是浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下的創(chuàng)新投資部門,2015年成立,總部位于
中國杭州未來科技城,在中國、澳大利亞、美國、加拿大和英國等五國設(shè)立創(chuàng)新投資孵
化中心,與所在國當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新、投資機(jī)構(gòu)合作,發(fā)掘有潛力的科技型初創(chuàng)企業(yè),為其搭
建跨境孵化的通道,并提供所需人脈和資源。團(tuán)隊(duì)成員主要是海歸,熟悉國外文化、市
場和行業(yè)環(huán)境,有利于開展服務(wù)工作。
隨后,雙方就G5對于留創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)、服務(wù)效果以及杭州對于留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)
優(yōu)勢進(jìn)行了深入交流,并在留創(chuàng)企業(yè)服務(wù)平臺搭建的信息管理、資源整合等方面提出了
需求和解決點(diǎn)。
浙江省海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

現(xiàn)場,錢塘區(qū)社發(fā)局,杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)就人才政策、人才服務(wù)、海歸人才認(rèn)定方式、留創(chuàng)
人才或項(xiàng)目引進(jìn)的信息發(fā)布渠道等進(jìn)行介紹,并向齊默一行提出在留創(chuàng)企業(yè)平臺建設(shè)上
可借助與各國使館、教育處的合作,收集到更多海歸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以及為海歸創(chuàng)業(yè)人員提
供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)的建議。
杭州曼安智能科技有限公司

曼安是一家專業(yè)從事高性能腦機(jī)接口技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè),致力于腦
電智能通訊、腦電控制器、高性能腦電信號采集儀等技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。曼
安深耕腦領(lǐng)域行業(yè)多年,由浙江省“千人計(jì)劃”特聘專家、杭州市全球引才“521計(jì)劃”
特聘專家等海歸團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜。
曼安創(chuàng)始人宋星講到作為留創(chuàng)企業(yè)中的硬件創(chuàng)業(yè)企業(yè),難度更大,風(fēng)險(xiǎn)更大,以及留創(chuàng)
企業(yè)回國后可能只有技術(shù),但是對于市場環(huán)境的不適應(yīng)更加大了企業(yè)死亡率,希望留創(chuàng)
企業(yè)服務(wù)平臺可以作為一個(gè)生態(tài),將技術(shù)提供方、市場需求方匯流到一起,加深彼此
交流及信息對接。齊默一行也對生態(tài)建設(shè),企業(yè)聯(lián)盟提出了看法,后期創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作趨
勢進(jìn)行講解。
本次調(diào)研,教育部留學(xué)服務(wù)中心希望通過深入調(diào)查留學(xué)人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,以及留學(xué)人員企業(yè)在創(chuàng)辦、融資等階段的需求、重點(diǎn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及未來布局方向,匯總各地人才引進(jìn)訴求和工作中的難點(diǎn)。探討如何為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各要素提供一站式服務(wù),設(shè)計(jì)兼顧公益服務(wù)作用和經(jīng)濟(jì)效益的“留學(xué)人員回國服務(wù)平臺”合理化方案。啟迪創(chuàng)新研究院副總經(jīng)理侯堯杉、副總經(jīng)理張超,以及啟迪之星、啟迪之星(杭州)相關(guān)團(tuán)隊(duì)陪同調(diào)研。
圍繞國家科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和教育部留學(xué)服務(wù)中心五年發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步整合國內(nèi)國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,從而掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各要素發(fā)展現(xiàn)狀,了解并分析留學(xué)人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及各有關(guān)單位的項(xiàng)目人才需求及人才引進(jìn)過程中的難點(diǎn),4月12日、4月13日教育部留學(xué)服務(wù)中心齊默、劉平一行在啟迪研究院、啟迪之星陪同下,分別前往浙江建工G5創(chuàng)業(yè)投資中心、浙江省海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、錢塘區(qū)社發(fā)局、杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)、杭州曼安智能科技有限公司、杭州美依生物科技有限公司進(jìn)行深入交流與調(diào)研。
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納米生物高科技領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)和ODM/OEM服務(wù)為一體的生物高科
技發(fā)展。
齊默一行與美依董事長張伯科博士就留創(chuàng)企業(yè)回國創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)及專利申請的國內(nèi)外差異化,
面對中國市場的快速變化留創(chuàng)企業(yè)的應(yīng)對方法進(jìn)行了深入交流與探討。
浙江建工G5創(chuàng)業(yè)投資中心

G5是浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下的創(chuàng)新投資部門,2015年成立,總部位于
中國杭州未來科技城,在中國、澳大利亞、美國、加拿大和英國等五國設(shè)立創(chuàng)新投資孵
化中心,與所在國當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新、投資機(jī)構(gòu)合作,發(fā)掘有潛力的科技型初創(chuàng)企業(yè),為其搭
建跨境孵化的通道,并提供所需人脈和資源。團(tuán)隊(duì)成員主要是海歸,熟悉國外文化、市
場和行業(yè)環(huán)境,有利于開展服務(wù)工作。
隨后,雙方就G5對于留創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)、服務(wù)效果以及杭州對于留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)
優(yōu)勢進(jìn)行了深入交流,并在留創(chuàng)企業(yè)服務(wù)平臺搭建的信息管理、資源整合等方面提出了
需求和解決點(diǎn)。
浙江省海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

現(xiàn)場,錢塘區(qū)社發(fā)局,杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)就人才政策、人才服務(wù)、海歸人才認(rèn)定方式、留創(chuàng)
人才或項(xiàng)目引進(jìn)的信息發(fā)布渠道等進(jìn)行介紹,并向齊默一行提出在留創(chuàng)企業(yè)平臺建設(shè)上
可借助與各國使館、教育處的合作,收集到更多海歸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以及為海歸創(chuàng)業(yè)人員提
供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)的建議。
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安深耕腦領(lǐng)域行業(yè)多年,由浙江省“千人計(jì)劃”特聘專家、杭州市全球引才“521計(jì)劃”
特聘專家等海歸團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜。
曼安創(chuàng)始人宋星講到作為留創(chuàng)企業(yè)中的硬件創(chuàng)業(yè)企業(yè),難度更大,風(fēng)險(xiǎn)更大,以及留創(chuàng)
企業(yè)回國后可能只有技術(shù),但是對于市場環(huán)境的不適應(yīng)更加大了企業(yè)死亡率,希望留創(chuàng)
企業(yè)服務(wù)平臺可以作為一個(gè)生態(tài),將技術(shù)提供方、市場需求方匯流到一起,加深彼此
交流及信息對接。齊默一行也對生態(tài)建設(shè),企業(yè)聯(lián)盟提出了看法,后期創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作趨
勢進(jìn)行講解。
本次調(diào)研,教育部留學(xué)服務(wù)中心希望通過深入調(diào)查留學(xué)人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,以及留學(xué)人員企業(yè)在創(chuàng)辦、融資等階段的需求、重點(diǎn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及未來布局方向,匯總各地人才引進(jìn)訴求和工作中的難點(diǎn)。探討如何為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各要素提供一站式服務(wù),設(shè)計(jì)兼顧公益服務(wù)作用和經(jīng)濟(jì)效益的“留學(xué)人員回國服務(wù)平臺”合理化方案。啟迪創(chuàng)新研究院副總經(jīng)理侯堯杉、副總經(jīng)理張超,以及啟迪之星、啟迪之星(杭州)相關(guān)團(tuán)隊(duì)陪同調(diào)研。
